Yüzde Hesaplama

Yüzde hesaplama, yüzde artış/azalış ve bir sayının yüzdesini kolayca hesaplayın.

Dört yüzde sorusu ve aralarındaki fark

Neredeyse her yüzde problemi dörtten biridir: parçayı bulmak, bütünü bulmak, oranı bulmak veya değişimi bulmak. Aynı formülü paylaşırlar, yalnızca hangi terimi çözdüğünüz değişir. Bunları karıştırmak, kendinden emin ama yanlış cevaplar üretir.

Formül

parça = bütün x (oran / 100) | oran = (parça / bütün) x 100 | bütün = parça / (oran / 100)

Yüzde "yüzde başına" demektir; %18 aslında 18/100 kesrinin başka bir yazılışıdır.

Elinizdeki hangisi, önce onu belirleyin

Parça, bütün ve oran üçlüsünden hangi ikisini bildiğinizi yazın. Eksik olan, hangi düzenlemeyi kullanacağınızı söyler.

  • Parça bilinmiyor: "250'nin %18'i kaçtır?" Çarpın: 250 x 0,18 = 45.
  • Oran bilinmiyor: "45, 250'nin yüzde kaçıdır?" Bölün ve ölçekleyin: 45 / 250 x 100 = %18.
  • Bütün bilinmiyor: "45, neyin %18'idir?" Ondalık orana bölün: 45 / 0,18 = 250.
  • Değişim bilinmiyor: "250'den 295'e artış yüzde kaç?" Farkı eski değere bölün: 45 / 250 x 100 = %18 artış.

Artış ve azalış birbirini götürmez

%20 artışın ardından %20 azalış sizi başladığınız yere döndürmez. 100'den 120'ye çıkarsınız, 120'nin %20'si 24 eder ve geriye 96 kalır. %4 aşağıdasınız.

Sebep, her yüzdenin farklı bir tabana uygulanmasıdır. %20 artışı geri almak için %16,67 azalış, %20 azalışı geri almak için %25 artış gerekir.

Kısa kural: %x artış (1 + x/100) ile çarpmaktır ve bunu geri almak 1 / (1 + x/100) ile çarpmaktır, (1 - x/100) ile değil.

Yüzde puan ve baz puan

Bir faiz oranı %4'ten %5'e çıktığında bu bir yüzde puanlık artış ve aynı zamanda yüzde 25'lik bir artıştır. İki ifade de doğrudur ve çok farklı büyüklükleri tarif eder.

Yerleşik kural şudur: iki yüzdeyi çıkararak karşılaştırırken "yüzde puan", aralarındaki göreli değişimi ifade ederken "yüzde" kullanılır.

Baz puan ise yüzde puanın yüzde biridir. 25 baz puan 0,25 yüzde puan demektir. Bu terim tam da yüzde ile yüzde puan belirsizliğini ortadan kaldırmak için vardır.

Örnek hesaplama

340 kişilik bir ekip bir yılda 391 kişiye çıkıyor ve yeni alımların %22'si mühendislik. Burada iki ayrı yüzde sorusu saklı.

Büyüme oranı: (391 - 340) / 340 x 100 = %15 artış. Mühendisliğin büyümedeki payı: 51 yeni kişinin %22'si 11,22, yani yuvarlanınca 11 kişi.

Neyi çıkaramayacağınıza dikkat edin. Mühendisliğin büyümenin %22'si olması, mühendisliğin tüm ekipteki payı hakkında hiçbir şey söylemez; iki yüzdenin tabanı farklıdır.

Yüzdelerin kesir ve çarpan karşılıkları

YüzdeKesirOndalıkArtış çarpanı
%51/200,051,05
%101/100,101,10
%12,51/80,1251,125
%201/50,201,20
%251/40,251,25
%33,31/30,3331,333
%501/20,501,50
%1001/11,002,00

%12,5'in sekizde bir, %33,3'ün üçte bir olduğunu tanımak zihinden yapılan hesapların çoğunu kolaylaştırır.

Sıkça Sorulan Sorular

Çünkü kazanç küçülmüş taban üzerinden ölçülür. 100'den 50'ye düşünce 100'e dönmek 50'lik tabana 50 eklemek demektir, yani onun %100'ü. Kayıp derinleştikçe gereken telafi orantısız büyür.

80'in %150'si 120'dir. Bu, "80'den %150 fazlası" ifadesinden farklıdır; o 80 artı 80'in %150'si, yani 200 eder. "Nin" ile "den fazla" ifadeleri hesabı tamamen değiştirir.

Yalnızca alttaki tabanlar aynı büyüklükteyse. Aksi halde ağırlıklı ortalama gerekir ya da ham toplamlardan yeniden hesaplamak gerekir. 10 kişilik grupta %90, 200 kişilik grupta %50 başarı düz ortalamayla %70 verir; gerçek birleşik oran %51,9'dur.

Oranı çıkarmayın, 1 artı orana bölün. %20 KDV'de 120 liralık brüt fiyatın net tutarı 120 / 1,20 = 100 lira, vergi 20 liradır. %20 çıkarmak yanlışlıkla 96 verir.

Yüzde puanın yüzde biri. 50 baz puanlık bir artış %4,00 oranını %4,50'ye taşır. Terim, yüzde ile yüzde puan karışıklığını önlemek için kullanılır.

İlgili hesaplayıcılar

Kaynaklar

Son güncelleme: 2026-08-08. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki, tıbbi, vergi veya finansal kararlar için sonucu bir uzmana doğrulatın.